к с п е р т
Кадровый центр жителей Подмосковья
  • Работодателю
  • Соискателю
  • Вакансии
  • О компании
  • Контакты
Советы

Как нужно подыскивать работу?

Работа - это трудовая деятельность человека, которая дает ему средства для проживания. Крыша над головой, пропитание, одежда и другие человеческие потребности удовлетворяют добытые трудом денежные средства.
 
Всегда есть люди, с существующим запасом денежных средств, позволяющим им не работать, но это небольшой процент от населения всего мира.
 
Основной же массе нужна работа в какой-либо сфере человеческой деятельности, чтобы иметь возможность  жить и пользоваться благами цивилизации. Иметь престижную работу, которая снабжает достойным заработком непросто, для начала надо иметь несколько лет учебы и практику за плечами.
 
По разным причинам, маленькая заработная плата, переправа на новое местожительства, раздор с коллегами или руководством и т.д., людям приходится разыскивать новое место работы, оставляя прежнее. 
 
Что же делать, если вам требуется, допустим, работа в Москве?
 
Начнём по порядку:
  • Первое, это определиться какую профессию вы ищете, т.е. по какой специальности будете трудиться, и начинайте исследовать рынок труда в этой среде (условия труда, максимальная, минимальная зарплата, карьерный рост и т.д.).
  • Проанализировать, есть ли работа в Москве по вашим критериям, и как часто требуются специалисты в выбраной вами сфере деятельности. 
  • Второе, начинаем поиск работы, для этого, по возможности, обзвоните всех своих знакомых и родных и сообщите им о поиске работы по своей специальности, попросите помощи в устройстве, возможно, этот вариант сработает.
  • Третье, ежедневно пересматривайте объявления о вакансиях на сайтах кадровых агентств, отыскивая требующуюся профессию. 
  • Четвёртое, на этих же сайтах надо поместить свое подробное резюме, чем больше сайтов, тем больше вероятность, что вам достанется работа по вкусу. Москва - город большой, не просто большой - огромный. Следовательно и общая текучесть кадров на фирмах и предприятиях города ощутимая. 
  • Пятое, желательно пройти по большим компаниям и в отделах кадров оставить резюме. У  качественного кадровика всегда есть базу данных соискателей, чтобы при возникненовении  потребности в работниках не выискивать нужного специалиста по кадровым агентствам и сайтам. 
Несколько кратких советов для тех кто ищет работу: 
Составляя резюме выделяйте свои лучшие качества и опыт.
  1. Упоминайте о смежных профессиях, которые могут быть полезны для вашей основной деятельности.
  2. Немного приукрасьте себя. 
  3. Постарайтесь обходить стороной те компании, которые  требуют нескольких образований, грандиозный стаж и определённый возраст, скорее всего, сотрудники им не нужны. 
  4. В перспективную и основательную компанию можно устроиться и на должность пониже, надеясь на быстрый рост карьеры.
 

 


Кадровый центр «Эксперт» © 2013-2014 Все права защищены